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El FHJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva y alentamos las solicitudes de personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado civil, la ciudadanía, la discapacidad, el estado de veterano, el registro de arresto o condena, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Empleo
Pasantías para estudiantes de derecho
PUESTO: Pasante jurídico
Resumen: El FHJC busca estudiantes de Derecho altamente motivados (de segundo o tercer año) para realizar prácticas en invierno, primavera y verano, con el fin de ayudarles con las demandas individuales y sistémicas por discriminación en materia de vivienda, incluidas las presentadas ante los tribunales federales y estatales y ante los organismos administrativos. Los becarios desempeñan un papel fundamental en cada uno de estos casos, llevando a cabo la investigación jurídica en la que se basan las demandas individuales de discriminación; realizando llamadas de admisión con clientes potenciales; y generando investigación política en torno a la discriminación sistémica en materia de vivienda por motivos de raza, origen nacional, discapacidad, fuente de ingresos, orientación sexual y otras características protegidas en virtud de las leyes locales, estatales y federales de vivienda justa. Los casos llevados adelante con la ayuda de los becarios han dado lugar a resultados materialmente positivos, como la concesión de indemnizaciones por daños y perjuicios y medidas cautelares a los perjudicados por prácticas discriminatorias. Los becarios también pueden trabajar en asuntos políticos relacionados con las protecciones locales, estatales y federales contra la discriminación. El objetivo del FHJC es que cada becario de verano reciba al menos $5250 por su trabajo. Por ello, a través del Fondo de Becas Jurídicas Robert A. Martin, el FHJC proporcionará un estipendio a los estudiantes que no dispongan de financiación de la facultad de Derecho o de otro tipo, o que no dispongan de financiación completa, para realizar prácticas de verano de interés público.
Informes a: Coordinador Jurídico
Deberes y responsabilidades:
- Realizar llamadas de admisión con los denunciantes que experimentan discriminación en la vivienda; recopilar detalles y documentación sobre las denuncias y trabajar con el equipo para evaluar las posibilidades de investigación
- Investigue y escriba sobre cuestiones legales relevantes para litigios en curso o futuros para proteger los derechos de vivienda justa según las leyes federales, estatales y locales.
- Investigar cuestiones políticas identificadas por el FHJC como prioritarias y redactar informes, memorandos u otros materiales para apoyar la misión de defensa.
- Participar en el monitoreo posterior al acuerdo de los proveedores de vivienda para garantizar el cumplimiento de las leyes de vivienda justa y los términos del acuerdo.
- Asistir a reuniones con abogados y legisladores externos; observar los preparativos para las negociaciones, las conferencias de mediación y conciliación, y los debates sobre la estrategia de litigación
Los candidatos interesados deben enviar un correo electrónico o un fax a carta de presentación, currículum y muestra de escritura a la atención del Coordinador Jurídico de la FHJC en:
Centro de Justicia de Vivienda Justa, Inc.
30-30 Northern Blvd., Suite 302
Ciudad de Long Island, Nueva York 11101
Fax: 631-209-5108
Correo electrónico: fhjc@fairhousingjustice.org
*** No llamadas telefónicas por favor ***