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Fotografía © de Bernard Kleina

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El FHJC ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa y una cultura inclusiva y animamos a que se presenten solicitudes de personas cualificadas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la nacionalidad, el estado civil, la ciudadanía, la discapacidad, la condición de veterano, los antecedentes penales, el peso, la altura o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

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PUESTO: Gestor de políticas o Director de políticas

ORGANIZACIÓN: La FHJC es una organización de derechos civiles sin ánimo de lucro que presta servicio en la ciudad de Nueva York y en los siete condados suburbanos de Nueva York: Dutchess, Nassau, Orange, Putnam, Rockland, Suffolk y Westchester. Nuestra misión es 1) desafiar y eliminar la discriminación en la vivienda, promover políticas que fomenten comunidades abiertas, accesibles e inclusivas; y 3) reforzar la aplicación de las leyes locales, estatales y federales de vivienda justa. Desde su fundación en 2005, las investigaciones del FHJC han dado lugar a recursos judiciales que han abierto más de 81.000 unidades de vivienda a personas anteriormente excluidas, han recuperado más de $55 millones en indemnizaciones y sanciones para las víctimas de discriminación en la vivienda, y han cambiado la forma de hacer negocios de muchos proveedores de vivienda y organismos gubernamentales. Nuestra extensa área de servicio, amplia gama de investigaciones, excelente defensa de políticas y sólido programa de litigios hacen del FHJC una de las organizaciones de vivienda justa más eficaces y mejor consideradas del país.

RESUMEN DEL PUESTO: El FHJC busca un líder con experiencia para desempeñar el cargo de Gestor de Políticas o Director de Políticas, en función de la experiencia. Esta persona será responsable de dirigir el trabajo de política de vivienda justa del FHJC. Aportará visión y dirección para lograr los objetivos políticos del FHJC. Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: representar públicamente al FHJC en diversos entornos, realizar análisis legislativos, interactuar con una amplia gama de responsables políticos, investigar y analizar datos, preparar informes escritos y documentos políticos, facilitar y participar en reuniones políticas, y desarrollar y promover una agenda política que promueva la misión del FHJC. El Director de Políticas trabajará en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Consejo de Administración del FHJC.

DEPENDE DE: Director Ejecutivo/Asesor General

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  • Desarrollar y promover una agenda política organizativa que aborde cuestiones relacionadas con la vivienda y los préstamos justos a escala local, regional, estatal y federal.
  • Gestionar las actividades del FHJC en materia de política de vivienda y préstamos justos, incluida la investigación sobre la política existente, las tendencias y los avances, la defensa de la aplicación o el desarrollo de políticas y la ejecución de la estrategia del FHJC en relación con sus prioridades políticas.
  • Dirigir y participar en debates políticos, prestar testimonio y realizar presentaciones públicas sobre cuestiones de política de vivienda justa. Dirigir y participar en actividades de divulgación y comunicación con los medios de comunicación.
  • Crear y mantener relaciones productivas con funcionarios públicos, organismos legislativos y reguladores, organizaciones comunitarias y otros para hacer avanzar la agenda política de la FHJC.
  • Seguir, analizar y mejorar la legislación pendiente.
  • Convocar y dirigir coaliciones y reuniones de defensores locales, regionales y estatales de la vivienda justa y otras organizaciones para debatir cuestiones de vivienda y préstamos justos de interés y preocupación mutuos.
  • Co-facilitar la Mesa Redonda Regional sobre Vivienda Asequible y Justa y sus comités.
  • Supervisar la agenda política y las comunicaciones de la Red de Vivienda Justa. Coordinar reuniones internas y externas en nombre de la Red.
  • Llevar a cabo investigaciones, organizar presentaciones y desarrollar planes estratégicos que permitan a los defensores y otras partes interesadas abogar con mayor eficacia por cambios políticos que fomenten la vivienda justa.
  • Preparar y publicar documentos de posición, artículos, artículos de opinión e informes sobre cuestiones de política de vivienda y préstamos justos.
  • Crear comunicaciones en los medios sociales sobre asuntos políticos.
  • Gestionar y llevar a cabo investigaciones y análisis de cuestiones de política de vivienda justa, incluida la recopilación de datos, el análisis de datos, la elaboración de mapas y la presentación de conclusiones en informes escritos, documentos de posición y presentaciones.
  • Asesorar e informar a los colegas sobre cuestiones políticas. Facilitar la colaboración interdepartamental para garantizar que las iniciativas políticas se integren en las actividades del FHJC.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los becarios de divulgación, educación y política y orientarlos.
  • Reclutar, entrevistar, seleccionar y supervisar a estudiantes en prácticas de grado y posgrado.
  • Servir de enlace con el Comité de Política de la Junta Directiva de la FHJC, incluida la preparación de borradores de las Prioridades Políticas anuales.
  • Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo/Asesor General.

CUALIFICACIONES:

  • Experiencia en política de vivienda justa a nivel local, regional, estatal y federal (más de 5 años para el Director de Política, más de 7 años para el Director de Política).
  • Conocimiento de las leyes y cuestiones relacionadas con la vivienda justa, la dinámica del mercado de la vivienda, las prácticas de préstamo hipotecario y/o los programas de subvención de la vivienda.
  • Conocimiento demostrado de la política legislativa y administrativa
  • Gran capacidad analítica y de investigación
  • Capacidad para crear coaliciones
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y creativa y en colaboración con colegas.
  • Capacidad para trabajar de manera creativa y efectiva con diversos grupos de personas y organizaciones.
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Compromiso con la aplicación vigorosa de las leyes de vivienda justa y préstamos justos
  • Familiaridad con las comunidades del área metropolitana de Nueva York

El salario anual es de $75.000 - $80.000 (Responsable de políticas) o $85.000 - $90.000 (Director de políticas). Se trata de un puesto a tiempo completo que incluye un amplio paquete de prestaciones, entre las que se incluyen cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida e incapacidad, tiempo libre retribuido, incluido el permiso parental, prestación de transporte, estipendio por el uso del teléfono personal, afiliación al gimnasio del edificio y un plan de jubilación a cargo del empleador. Este puesto requiere trabajar principalmente desde la oficina de la FHJC. Se proporcionará un estipendio por traslado cuando proceda.

UBICACIÓN/CONTACTO:

Elizabeth Grossman, directora ejecutiva/consejera general
Centro de Justicia de Vivienda Justa, Inc.
30-30 Northern Blvd., Suite 302
Ciudad de Long Island, Nueva York 11101
Correo electrónico: fhjc@fairhousingjustice.org

Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación a fhjc@fairhousingjustice.org.

NO SE PROGRAMARÁN ENTREVISTAS A MENOS QUE SE PRESENTE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN.

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