公平住房司法中心拥有一支专业团队，致力于消除住房歧视，扩大纽约市及其他地区的平等住房机会。我们的员工汇集了各关键领域的各种专业知识，包括受理、调查、法律、政策、外联和沟通，以确保所有人都能平等地获得住房机会。
玛丽-温菲尔德
执行主任（她/她）
玛丽-温菲尔德（Marie Winfield）于 2026 年 4 月就任斐济犹太人理事会执行主任。此前，她曾在该组织担任过多项职务，包括法律总监和副总监，以及斐济犹太人委员会董事会成员。她与斐济家庭健康法学家委员会的渊源几乎可以追溯到其成立之初，2008 年，她被聘为暑期法律实习生。除了在斐济犹太人委员会的工作之外，玛丽还在民权法、土地使用和社区规划的交叉领域开创了自己的事业。作为乔治-简斯律师事务所（George M. Janes & Associates）的顾问，她进行研究和分析，帮助社区委员会和地方组织参与纽约市的土地使用和环境审查过程。她的其他民权法律经验还包括在纽约公共利益律师协会担任社区律师研究员，以及在卡多佐大学移民司法诊所和人权与种族灭绝预防诊所的临床经验。她曾在曼哈顿第 11 社区委员会任职，并参与了东哈莱姆街区计划。玛丽还曾在公共卫生和市政规划咨询机构任职，包括大都会医院社区咨询委员会（Community Advisory Board for Metropolitan Hospital），以及作为区长任命的纽约市卫生局咨询小组成员。.
布兰妮-麦肯锡 (Britny McKenzie)
政策主任（她/她）
Britny 自 2019 年以来一直积极参与 FHJC 的政策倡议，负责制定和执行与政策相关的活动、计划、研究和交流，以推进该组织的使命和愿景。除了在家政学联合会任职外，她还曾在西尔伯曼社会工作学院（Silberman School of Social Work）担任兼职教授，并在社区之声（Community Voices Heard）担任政策总监一职。在加入斐济家庭健康和正义中心之前，Britny 曾在 ERASE Racism 工作，主要负责在整个长岛推进教育和住房方面的种族平等。
大卫-马克斯韦尔-伯曼
法律主任（他/他）
在 2025 年加入 FHJC 之前，戴维曾在住房和城市发展部公平住房执法办公室工作过两年，负责调查收入来源歧视、残疾歧视（包括合理便利要求）、红名单、抵押贷款定价歧视以及对有犯罪记录者的歧视。 他还帮助撰写了有关如何根据民权法分析人工智能在租户筛选和在线广告中的使用的指导文件。在加入住房和城市发展部之前，戴维曾在破产法院担任书记员，其诉讼经验包括监督法院和解协议的遵守情况。
埃里克-彼得森 (Eric Petersen)
发展部主任 (他)
作为发展部主任，埃里克负责监管斐济犹太人理事会的所有筹款、赠款撰写和报告工作。他于 2022 年加入斐济犹太人委员会。自 2014 年以来，埃里克一直在纽约的非营利组织工作，重点关注就业和住房公平问题。最近，他在 "更好明天的机会"（Opportunities for a Better Tomorrow）担任发展总监，帮助失学和失业的年轻人获得教育和就业。此前，他曾在 ICD 职业发展研究所从事筹款和发展工作，并与无名氏基金合作，帮助无家可归者收容所的居民寻找住房和就业机会。
露西尔-邓肯 (Lucille Duncan)
行政主任（她/她）
作为行政主管，Lucille 负责家家户户犹太人委员会的行政和办公业务，并协助执行主任制定和实施人事、采购以及办公政策和程序。她曾在韦斯特切斯特住宅机会公司（Westchester Residential Opportunities）和斐济家庭健康中心担任测试员，2021 年加入斐济家庭健康中心担任现职。
保罗-卡尔森 (Paul Carlson)
财务主任（他/他）
作为财务总监，保罗自 2012 年以来一直负责监督斐济家庭健康和正义中心的财务工作。除了弗吉尼亚州犹太人委员会的工作经验外，他还拥有 20 多年在纽约非营利组织工作的经验，包括公平住房测试、挨家挨户拉票、环境教育、计算机编程、数据库管理和簿记。
克雷格-沃萊茨科 (Craig Waletzko)
传播协调员（他/他）
作为传播协调员，Craig 负责管理公平住房委员会的传播和社交媒体，并设计和举办公平住房培训和研讨会。自 2009 年开始担任测试员以来，他一直参与公平住房委员会的工作，并从 2019 年开始担任目前的职务。