联邦机构公平住房办公室受裁员冲击最大
公平住房正受到负责执行公平住房法和根除歧视的联邦机构的攻击。.
上周有广泛报道称 美国住房和城市发展部 (据媒体报道和法庭文件显示，美国住房和城市发展部（HUD）向 400 多名员工发出了裁员通知。.
根据 彭博社最近的一篇报道, 在削减住房和城市发展部的部门中，受影响最严重的是 公平住房与平等机会办公室 (FHEO），负责调查歧视和滥用职权的申诉。10 月 3 日，住房和城市发展部解雇了 100 多名公平住房办公室的工作人员。此前的裁员已经使住房和城市发展部的公平住房执法人员减少了一半。举报人 披露 由四名住房和城市发展部民权律师于 8 月提交的报告称，住房和城市发展部自 1 月以来裁减了 70% 名执法人员，其中包括律师。.
住房和城市发展部声明此次裁员的目的是 “使我们的计划与政府的优先事项和该部门的可用拨款保持一致”。政府在公平住房方面采取的其他行动清楚地表明了这些优先事项，这些行动包括
- 停止对重要投诉的调查，包括基于种族或族裔的重新划定红线
- 拒绝调查基于性取向和性别认同的歧视行为
- 停止使用 “不同影响 ”来处理歧视性结果
- 试图阻止国会为社区公平住房组织拨款
与住房和城市发展部的裁员形成鲜明对比的是，纽约州立法机构和州长凯西-霍楚尔（Kathy Hochul）在这一时刻加大了对公平住房的支持力度。2026 财年的州预算包括针对评估中的歧视行为的新保护措施，以及 $4 百万美元的州对公平住房测试的新支持。.
“与华盛顿的同行们不同，纽约的立法者们在承认公平住房保护和执行的重要性方面表现出了真正的勇气，”FHJC 政策经理说。 布兰妮-麦肯锡 (Britny McKenzie). .我们赞扬参议员们 布莱恩 卡瓦纳, 雷切尔-梅, 议员 琳达-罗森塔尔、迈克尔勒-索拉兹、安娜-凯尔斯, 以及其他许多人坚定不移地致力于打击住房歧视”。”
在美国住房和城市发展部放弃公平住房原则和住房严重短缺的情况下，住房提供商更加大胆地歧视弱势的求房者，FHJC 将继续勇敢地履行其使命，打击一切形式的住房歧视，为所有人创造开放、无障碍的包容性社区。.
FHJC是一个非营利性民权组织，其使命是消除住房歧视；促进政策和方案，以促进开放、无障碍和包容性的社区；并加强纽约市地区公平住房法的执行。